LANZAMIENTO: 4 de NOVIEMBRE 2026
NUEVO LIBRO: REMUNERACIONES
AUTORES: JULIO A. GRISOLIA y MARIA ELENA LOPEZ
2° edición 2026. Incluye la ley 27.802 y su reglamentación. 510 páginas.
Abeledo Perrot-Thomson Reuters
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LOS AUTORES
Julio Armando Grisolia
Juez Nacional del Trabajo. Doctor, Magister. Mención de honor “Senador Domingo Faustino Sarmiento” otorgada por el Honorable Senado de la Nación Argentina y Premio QUORUM a la Excelencia en Derecho Laboral 2026. Director y docente de la Maestría en Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (UNTREF), de la Maestría en Derecho y Tecnología (Universidad Kennedy). Docente de grado y posgrado en distintas unversidades. Director de la Revista de Derecho Laboral y Seguridad Social de Abeledo Perrot (Thomson Reuters) y de la Revista IDEIDES. Vicepresidente de la SADL
María Elena López
Jueza Nacional del Trabajo. Doctora, Magister. Vicepresidenta de la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional (AMFJN). Presidenta de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL). Ex jueza del Trabajo de la provincia de Buenos Aires. Doctora en Derecho del Trabajo (UNTREF). Docente de grado y posgrado. Docente de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (UNTREF) y de las Diplomaturas en Derecho Individual y Colectivo del Trabajo y Seguridad Social (SADL-IDEIDES). Convencional constituyente por la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
EL LIBRO
La remuneración constituye uno de los institutos fundamentales del derecho del trabajo y presenta múltiples implicancias jurídicas, previsionales y tributarias.
Esta segunda edición del libro —mediante un enfoque teórico-práctico— plasma las últimas tendencias doctrinarias y jurisprudenciales sobre las remuneraciones, partiendo de la legislación vigente y aplicándola a casos concretos. A ello se suma la más reciente opinión de los organismos internacionales en la materia.
Contiene el estado de la doctrina y la jurisprudencia sobre cada punto, con fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, los plenarios y demás pronunciamientos de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, los fallos de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires y de tribunales provinciales, en materia de remuneraciones.
La obra está actualizada con las importantes modificaciones en materia remuneratoria introduce la ley 27.802 denominada de Modernización Laboral (06/03/2026) y sus sucesivas reglamentaciones y resoluciones aplicables.
En síntesis, los autores desarrollan un análisis integral y actualizado conforme a la Ley 27.802 y su reglamentación, abordando el concepto y las formas de remuneración, el salario mínimo, la seguridad social, el impuesto a las ganancias, las prestaciones no remuneratorias y los mecanismos de protección salarial. Con un enfoque teórico-práctico, la obra integra doctrina, jurisprudencia, normativa internacional, casos concretos y modelos para el ejercicio profesional.
Actualización normativa: análisis de las modificaciones en materia remuneratoria introducidas por la Ley 27.802 y su reglamentación.
Fundamentos de la remuneración: estudio de su evolución, reconocimiento legal, naturaleza, composición y caracteres dentro del derecho del trabajo.
Estructura y modalidades salariales: desarrollo del salario mínimo vital y móvil, remuneraciones principales y complementarias, y pagos en dinero y en especie.
Seguridad social e impacto tributario: análisis de la remuneración frente al sistema de seguridad social y el impuesto a las ganancias
Protección del salario: pago, recibos, retenciones, deducciones, privilegios, inembargabilidad y tutela frente a acreedores.
Prestaciones no remuneratorias: estudio de beneficios sociales y prestaciones y compensaciones que no integran la remuneración.
Perspectiva jurisprudencial: incorporación de jurisprudencia vinculada a los distintos institutos analizados a lo largo de la obra.
Dimensión internacional: tratamiento y opiniones de organismos internacionales vinculados con la protección de la remuneración.
Herramientas para la práctica: casos prácticos y modelos destinados a trasladar el desarrollo teórico a situaciones concretas del ejercicio profesional.
