1° de JULIO 2026. LANZAMIENTO DEL NUEVO LIBRO DE JULIO A. GRISOLIA acompañado por jueces, funcionarios, docentes y académicos
REFORMA LABORAL 2026. LEY DE MODERNIZACION 27.802 (BO 6/3/26)
INCLUYE Decretos 407, 408 y 409/26 (BO 1/6/26) y Res. ARCA 5848 y 5862 (BO 10/6/26).
DIRECTOR: Julio A. Grisolia
AUTORES: María Elena López – Alejandro H. Perugini – Ricardo D. Hierrezuelo – Claudio F. Loguarro – Juan Martín Morando Laura S. Cáceres – Liliana N. Picón – Osvaldo Javier De Ugarte – Sara Graciela Sosa – Horacio E. Bueno – Adriana R. Fernández – Nadia G. García – Viviana L. Díaz – Andrés Prieto Fasano -Ernesto J. Ahuad – Julio Armando Grisolia
Análisis teórico-práctico de las implicancias de los principales aspectos de la Ley de Modernización Laboral 27.802 (BO 6/3/2026) -y su reglamentación-en la dinámica de las relaciones laborales y el Derecho del Trabajo, explicada por jueces, funcionarios, docentes y académicos.
512 páginas. En papel y digital
Editorial Estudio
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GRISOLIA – Editorial Estudio
PALABRAS PRELIMINARES DE JULIO A. GRISOLIA
Este nuevo libro que tengo el placer de dirigir -y de participar como coautor- analiza los principales aspectos normativos de las más importantes modificaciones que introduce a nuestra legislación la ley de Modernización Laboral 27.802 publicada en el Boletín Oficial el día 6 de marzo de 2026 y las distintas normas reglamentarias, entre ellas, los decretos 242 (BO, 13/4/26) y 315/2026 (BO, 6/5/26), las resoluciones ARCA 5848/26 (BO 18/5/26) y 5862 (BO 10/6/26) y los decretos 407/2026, 408/2026 y 409/26 (BO 1/6/26).
Se trata de una obra comentada por especialistas en la materia que aborda desde un punto de vista teórico práctico, las implicancias de los cambios introducidos por la ley 27.802 -y su reglamentación- y la proyección en la dinámica de las relaciones laborales y el Derecho del Trabajo.
Quiero destacar especialmente el pilar fundamental de este libro que son sus autores. Elegí a cada uno de ellos, porque además de tratarse de queridos amigos con los que comparto proyectos y actividades académicas desde hace muchos años -Maestrías, Diplomaturas, Cursos, Congresos, coautorías de libros y trabajos de investigación-, son docentes y profesionales con compromiso social y una sólida formación académica.
Brindan su punto de vista de cada tema elegido desde la equidistancia académica -con un lenguaje claro, típico de un trabajo docente- y con una visión práctica, teniendo en cuenta la realidad y una perspectiva de futuro, con la misma filosofía compartida de elaborar posturas desde la honestidad e independencia intelectual.
Cada autor eligió un eje temático, que abordó en el libro en este orden: Julio A. Grisolia. Síntesis de la reforma / Nadia G. García. Irrenunciabilidad / Liliana N. Picón. Contrato de trabajo y presunción / Laura S. Cáceres. Registración / Ricardo D. Hierrezuelo. Sujetos, solidaridad y transferencia / Adriana R. Fernández. Derechos y deberes / María Elena López. Remuneración / Ernesto J. Ahuad. Salarios en moneda extranjera y criptoactivos / Osvaldo Javier de Ugarte. Jornada y descansos / Claudio F. Loguarro. Extinción del contrato / Liliana N. Picón y Adriana R. Fernández. Modificaciones a la ley 18.345 /Alejandro H. Perugini. Trabajadores de plataformas / Andrés Prieto Fasano. Bolsas de trabajo / Horacio E. Bueno. Intervención estatal en la negociación colectiva / Sara Graciela Sosa. Articulación de convenios / Juan Martín Morando. Cambios en las relaciones sindicales y aspectos fiscales de la reforma / Viviana L. Díaz. Derogación de la ley de teletrabajo.
Es para mí un orgullo haber dirigido este libro -y ser coautor-, ya que es un trabajo valioso, fruto de la vasta experiencia de sus autores y su especial versación en la materia, lo cual lo erige en una herramienta para abogados litigantes, magistrados, funcionarios, especialistas, docentes, profesionales en general y alumnos, y en un material de consulta para la comunidad jurídica del país.
