Con gran éxito se desarrolló el 11° CONGRESO REGIONAL DE LAS AMÉRICAS (Bogotá, 25 a 27 de Julio 2023).

Felicitamos a la Dra. Martha Monsalve y a ILERA Colombia.

Palabras de Julio Grisolia en homenaje a Martha Monsalve, en su disertación del día 26 de julio y en su ponencia «El Juez de Hoy»:

Es para mi un honor participar como expositor y ponente del 11° Congreso Regional de las Américas ILERA 2023, realizado en Bogotá (Colombia) los días 25, 26 y 27 de julio, que se destaca por la cantidad y calidad de los expositores y por la actualidad de la temática elegida.

En mi carácter de Presidente de ILERA Argentina (ARTRA) agradezco la invitación y felicito particularmente a la Dra. Martha Monsalve Cuellar, Coordinadora Académica y General del Congreso y presidenta de ILERA Colombia, a la que tuvimos oportunidad de rendirle un merecido homenaje en el 9° Congreso Regional de las Américas ILERA 2017 de Buenos Aires (Argentina), el cual fue realizado en honor a ella y al Dr. Pedro Núñez. Reproduzco un segmendo de las palabras expuestas en aquel evento:

“Martha quiere a ILERA, es ILERA en Latinoamérica, para la mayoría de nosotros. Su entereza, su superación ante las duras pruebas que a veces nos somete la vida, su generosidad con los más jóvenes, su vocación, don de gente y perseverancia, son valores que la hacen precisamente “trascender”. A ella entonces, todo nuestro reconocimiento y afecto y el decirle que hoy nosotros somos los que nos sentimos honrados, ya que además de ser sus colegas, nos consideramos sus amigos».

Sin dudas, la Dra. Martha Monsalve Cuellar es una gran impulsora del estudio e investigación de las relaciones laborales en Latinoamérica y una incansable trabajadora al servicio del desarrollo y creación de entidades adherentes a ILERA en América, lo que la convierte en una verdadera hacedora.

ILERA. 11° CONGRESO REGIONAL DE LAS AMÉRICAS. BOGOTA, 25 al 27 de JULIO 2023. Presidente: Martha Monsalve

EL EMPLEO INTEGRAL: UNA COMPRENSIÓN HOLÍSTICA DEL TRABAJADOR –  Bogotá, Colombia | 25-27 de julio de 2023

Sabemos que las políticas de empleo deben abordar los cambios transformadores de la digitalización, la descarbonización y la formalización y deben sortear los cambios demográficos. Pero también existe el peligro de que, al abordar los desafíos y las perturbaciones que enfrentamos hoy, los objetivos de empleo, incluido el objetivo de lograr el trabajo decente para todos en el marco del Objetivo 8 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible (Agenda 2030), retrocedan como ha ocurrido con demasiada frecuencia en el pasado. (…) Las políticas integrales de empleo son una forma de evitar que eso suceda (…)

Guy Ryder – Director OIT –  Sesión 110 Conferencia Internacional del Trabajo

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

• LINEA 1 – Futuro del Trabajo basado en el uso de la tecnología
• LÍNEA 2 – Las organizaciones de empleadores y trabajadores contemporáneas, la tecnología y las nuevas dinámicas de sus relaciones y negociación colectiva
• LÍNEA 3 – Riesgos psicosociales como consecuencia de la pandemia. Población más vulnerable
• LÍNEA 4 – La Economía del Cuidado – Formación Técnica y Profesional de los Cuidadores frente al envejecimiento de la Población y reconocimiento del Cuidador
• LÍNEA 5 – Una nueva generación de empleo integral: respondiendo a la crisis y fomentando un desarrollo inclusivo y sostenible
• LÍNEA 6 – Combatir al analfabetismo digital – Formación técnico profesional
• LÍNEA 7 – Flexibilidad Laboral y Futuro de la Tercerización desde las Reformas Laborales
• LÍNEA 8- Inclusión de condiciones de trabajo seguras y saludables en el marco de los principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT
• LÍNEA 9 – Estado actual de la región ante los organismos de control de la OIT
• LÍNEA 10 – Género y no discriminación

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